Erklärt: Das Vorgehen der DGCA gegen den Drogenkonsum von Flugbeschäftigten

Fällt der Bericht eines Drogentests „nicht negativ“ aus, wird der Mitarbeiter bis zum Eingang eines Bestätigungsberichtes unverzüglich aus dem Dienst entlassen.

Im vergangenen Jahr, kurz bevor die Covid-19-Pandemie Indien traf, hatte die DGCA Regelentwürfe veröffentlicht, in denen vorgeschlagen wurde, eine Diagnoseinfrastruktur für die Durchführung der Tests einzurichten. (PTI/Repräsentativ)

Ab dem 31. Januar werden Flugbesatzungsmitglieder und Fluglotsen in Indien auf psychoaktive Substanzen getestet wie Cannabis und Kokain, gemäß den neuen Vorschriften, die von der Generaldirektion für Zivilluftfahrt (DGCA) bekannt gegeben wurden.

Warum hat die DGCA die neuen Regeln eingeführt?

Die Flugsicherheitsbehörde stellte in ihrer Anordnung fest, dass die weltweite Verbreitung des Konsums psychoaktiver Substanzen, deren allgemeine Verfügbarkeit und die steigende Zahl süchtiger Konsumenten die Flugsicherheit ernsthaft bedenklich seien.

Im vergangenen Jahr, kurz bevor die Covid-19-Pandemie Indien traf, hatte die DGCA Regelentwürfe veröffentlicht, in denen vorgeschlagen wurde, eine Diagnoseinfrastruktur für die Durchführung der Tests einzurichten.

Allerdings hat die Regulierungsbehörde vor einigen Wochen einen weiteren Regelentwurf vorgelegt, in dem sie die Verantwortung für die Durchführung der Tests den Fluggesellschaften und dem Flugsicherungsdienstleister im Sinne von Atemalkoholtests überließ.

In Indien ist die Airports Authority of India (AAI) für die Flugverkehrsdienste zuständig.

Wie lauten die Regeln?

schwarzer Zustand

Linienverkehrsgesellschaften und Flugsicherungsorganisationen müssen gemäß den Vorschriften jedes Jahr stichprobenartige Drogentests bei mindestens 10 % der von ihnen beschäftigten Flugbesatzungsmitglieder und Fluglotsen durchführen.

Gewerbliche Luftfahrzeugbetreiber, Wartungs- und Reparaturbetriebe, Flugausbildungsorganisationen und Flugsicherungsorganisationen müssen vor der Einstellung einer Person oder der Zulassung eines Flugschülers Drogentests durchführen.

Diese Organisationen müssen bei der ersten sich bietenden Gelegenheit auch all jene Luftfahrtpersonal testen, die während des Flugbetriebs in dieses Land einer ausländischen Aufsichtsbehörde einen Drogentest verweigert haben.

Flugbeschäftigte werden auf psychoaktive Substanzen wie Amphetamin, Cannabis, Kokain, Opiate, Barbiturate und Benzodiazepine getestet.

Jeder positive Test muss der DGCA innerhalb von 24 Stunden gemeldet werden.

Was passiert, wenn eine Person bei einem Drogentest positiv ausfällt?

Gemäß den Regeln: Diese Mitarbeiter müssen von der Organisation einem Rehabilitationsprozess unterzogen werden, bevor sie in den aktiven Dienst zurückkehren. Die Anzahl dieser Fälle wird der DGCA halbjährlich gemeldet.

Fällt der Bericht eines Drogentests nicht negativ aus, wird der Mitarbeiter bis zum Eingang eines Bestätigungsberichtes unverzüglich aus dem Dienst entlassen.

Fällt auch der erstmalig durchgeführte Bestätigungstest positiv aus, wird der Mitarbeiter von der Organisation an eine Suchthilfeeinrichtung für ein Sucht- und Rehabilitationsprogramm überwiesen.

Ein solcher Mitarbeiter soll nach erneuter Durchführung der Tests auf den Konsum der psychoaktiven Substanz mit negativem Testbericht wieder in den aktiven Dienst zurückkehren. Darüber hinaus ist ein Tauglichkeitszeugnis des ärztlichen Leiters der betreffenden Organisation erforderlich, heißt es in den Regeln.

Was ist mit Wiederholungstätern?

Wird ein Arbeitnehmer während der Arbeit zum zweiten Mal bei einem Drogentest positiv befunden, wird seine Lizenz für drei Jahre ausgesetzt.

Wenn jemand ein drittes Mal positiv testet, wird seine Lizenz annulliert.

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