Erklärt: Wie die neuen Lockerungen es H-1B-, L-1-Visuminhabern ermöglichen, ihre Arbeit in den USA wieder aufzunehmen

H-1B, L-1 Visa neue Lockerungen, Regeln: Abgesehen von den neuen H-1B-Visuminhabern, die ihr Visum dieses Jahr nach April genehmigt bekommen hätten und irgendwann im September in die USA gegangen wären, IT-Mitarbeiter mit alten H- Früher ausgestellte 1B-Visa haben möglicherweise die Möglichkeit, in die USA zurückzukehren.

In seinem jüngsten Reisehinweis hat das Außenministerium erklärt, es habe beschlossen, bestimmte Kategorien von Arbeitnehmern und Inhabern von Nichteinwanderungsvisa im nationalen Interesse zuzulassen. Getty Images

Das US-Außenministerium Mittwoch einige Ausnahmen erlaubt auf die Ankündigung von Präsident Donald Trump vom 22. Juni, in der er angedeutet hatte, dass die Einreise von ausländischen und Nichteinwanderungsvisumarbeitern bis Ende 2020 verboten wird. Die neuen Lockerungen ermöglichen es Inhabern von H-1B- und L-1-Visums, in die USA zurückzukehren zur Weiterbeschäftigung beim gleichen Arbeitgeber.

Was sagt der neue Reisehinweis?

In seinem jüngsten Reisehinweis hat das Außenministerium erklärt, es habe beschlossen, bestimmte Kategorien von Arbeitnehmern und Inhabern von Nichteinwanderungsvisa im nationalen Interesse zuzulassen. Für solche Kategorien von Arbeitnehmern, die nicht unter die Präsidialproklamation vom 22. Juni fallen, wird weder ihnen noch ihrem Ehepartner oder ihren Kindern verwehrt, ein Visum für die Einreise in die USA zu erhalten.

Laut der neuen Empfehlung dürfen Inhaber eines H-1B-Visums, die öffentliche oder private Angehörige der Gesundheitsberufe sind oder in der medizinischen Forschung in einem Gebiet mit erheblichem Nutzen für die öffentliche Gesundheit tätig sind, reisen.

Darüber hinaus dürfen Inhaber von H-1B-Visums, deren Dienste von einer US-Regierungsbehörde angefordert wurden, wie z. Nichtstaatlichen IT-Mitarbeitern wird es erlaubt sein, in die USA zu reisen, wenn sie zurückreisen, um ihre Beschäftigung bei derselben Organisation wieder aufzunehmen, die sie vor der Proklamation vom 22. Juni waren. Technische Spezialisten, leitende Angestellte und andere Arbeitnehmer, deren Reisen notwendig sind, um die sofortige und anhaltende wirtschaftliche Erholung der Vereinigten Staaten zu erleichtern, werden ebenfalls reisen dürfen.

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Warum haben die USA ihre Haltung zu Nichteinwanderungsvisa geändert?

In seiner Proklamation vom 22. Juni hatte US-Präsident Trump erklärt, er verbiete die Einreise von Nichteinwanderungsvisumarbeitern, da Unternehmen die Regelung genutzt hätten, um die für US-Arbeitnehmer verfügbaren Arbeitsplätze zu untergraben, da die ausländischen Arbeitnehmer bereit seien, für einen unterdurchschnittlichen Betrag zu arbeiten Gehalt an den US-Arbeiter.

Allerdings hatten globale IT-Unternehmen, Branchenverbände und andere globale Tech-Captains wie der Chief Executive Officer (CEO) von Alphabet und Google Inc positive Nettoauswirkungen auf die US-Wirtschaft.

Die Einwanderung hat immens zum wirtschaftlichen Erfolg Amerikas beigetragen und es zu einem weltweit führenden Technologieunternehmen gemacht, und auch Google zu dem Unternehmen, das es heute ist. Enttäuscht von der heutigen Proklamation – wir werden weiterhin an der Seite der Einwanderer stehen und daran arbeiten, die Chancen für alle zu erweitern, hatte Pichai damals auf der Mikroblogging-Website Twitter gesagt.

In seinem neuen Advisory sagte das US-Außenministerium, dass einige der IT-Mitarbeiter und andere H-1B- sowie L-1-Visuminhaber zurückkehren durften, da der Zwang zur Ersetzung von Mitarbeitern in dieser Situation für sie finanzielle Schwierigkeiten bedeuten könnte.

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Hilft es indischen H-1B-Arbeitern?

Abgesehen von den neuen H-1B-Visuminhabern, die ihr Visum dieses Jahr nach April genehmigt bekommen hätten und irgendwann im September in die USA gegangen wären, könnten IT-Mitarbeiter mit alten H-1B-Visa, die früher ausgestellt wurden, möglicherweise eine Chance haben, wieder in die USA zu gehen UNS.

Dies bedeutet, dass Unternehmen, die qualifizierte indische IT-Mitarbeiter benötigen, H-1B-Mitarbeiter aus dem Talentpool der Visuminhaber einstellen können, die entweder bereits in den USA ansässig sind oder nach Indien zurückgekehrt sind und bereit sind, zurückzukehren.

Allein in den Jahren 2018-19 haben die Technologiegiganten Google, Facebook und Apple beispielsweise mehr als 13.000 hochqualifizierte IT-Mitarbeiter mit H-1B-Arbeitsvisa eingestellt, entweder direkt oder von bestehenden H-1B-Visuminhabern, die den Job wechseln und ihren Aufenthalt fortsetzen möchten den USA, nach den verfügbaren Daten des US-Arbeitsministeriums.

Abgesehen davon können auch Unternehmen wie Wipro, TCS und Infosys profitieren, die große Verträge von US-Bundesbehörden haben, da die neue Empfehlung es Arbeitnehmern ermöglicht, deren Reiseanfrage durch eine Anfrage einer US-Regierungsbehörde oder -Einrichtung unterstützt wird, kritische Anforderungen zu erfüllen Ziele der US-Außenpolitik oder zur Erfüllung vertraglicher oder vertraglicher Verpflichtungen in den Bereichen IT und technischer Support.

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