Reservierung in der Privatwirtschaft: eine Notwendigkeit, deren Zeit gekommen ist?
Anfang dieser Woche empfahl die Backward Classes Commission bis zu 27 Prozent Reservierung im privaten Sektor. Der neue Absatz 5 in Artikel 15 ermöglicht die Gültigkeit von Vorbehalten für Bildungseinrichtungen ohne Unterstützung, wurde jedoch nicht in ein Gesetz umgewandelt, das in fast 11 Jahren umgesetzt werden kann.

Reservate haben in Indien seit über einem Jahrhundert einen Platz, lange bevor sie als Stütze für sozial und bildungsferne Teile der Verfassung in die Verfassung aufgenommen wurden. Im Jahr 1902 reservierte Chhatrapati Maharaj in Pune Sitze in Bildungseinrichtungen; auch der Mysore Maharaja und die Bundesstaaten Madras und Travancore sicherten die Repräsentation der im wahrsten Sinne des Wortes ganz Zurückgebliebenen aufgrund stark geschichteter sozialer Strukturen und der Praxis der Unberührbarkeit, die große Bevölkerungsschichten über Jahrhunderte zurückgelassen hatte. Sie erkannten, dass nur durch den aktiven Versuch, diese Sektionen durch das Angebot von Plätzen in Bildungseinrichtungen und im Arbeitsleben aufzuwerten, eine Art gleiche Ausgangsbedingungen geschaffen werden können.
Anfang dieser Woche empfahl die Backward Classes Commission bis zu 27 Prozent Reservierung im privaten Sektor.
Seit der Mandal-Bericht von 1989 angenommen wurde und Vorbehalte im politischen Universum Nordindiens Einzug hielten, gab es jedes Mal, wenn versucht wurde, die Debatte auszuweiten – zuletzt im Jahr 2005 – eine große Gegenreaktion mit der Begründung, es handele sich um die Niederlage des „Verdienstes“. '.
Bereits am 10. Oktober 1951, als BR Ambedkar aus Protest gegen die Hindernisse des Hindu-Kodex-Gesetzes aus dem Kabinett zurücktrat, hatte er ausdrücklich auf unvollendete Versprechen an diejenigen hingewiesen, die in Indien von sozialer Diskriminierung betroffen waren. Er sagte: Die Ungleichheit zwischen Klasse und Klasse, zwischen Geschlecht und Geschlecht, die unberührte Seele der Hindu-Gesellschaft ist, und weiterhin Gesetze in Bezug auf wirtschaftliche Probleme zu verabschieden, ist eine Farce unserer Verfassung und ein Palast auf einem Misthaufen zu bauen.
Die damals verwendeten starken Worte, sagen Dalit-Aktivisten, waren vorausschauend. Diejenigen, die wirtschaftliche Kriterien und andere Vorbehaltsfaktoren einführen wollen, haben den Tribut ignoriert, den diskriminierende Praktiken der Mehrheit der indischen Gesellschaft, nicht nur der Hindus, sondern auch des Islam, des Christentums und des Sikhismus, auferlegt haben.
Als der HRD-Minister unter UPA1 im Jahr 2005 einen Gesetzentwurf vorlegte, um Vorbehalte von nur öffentlichen Stellen auf höhere Bildungseinrichtungen auszuweiten, wurde der Geltungsbereich erweitert, um ihn auch auf Zulassungen in privaten Bildungseinrichtungen auszudehnen, sagen Aktivisten. Der neue Absatz 5 in Artikel 15 ermöglicht die Gültigkeit von Vorbehalten für Bildungseinrichtungen ohne Unterstützung, wurde jedoch nicht in ein Gesetz umgewandelt, das in fast 11 Jahren umgesetzt werden kann.
Diejenigen, die für „Verdienste im „privaten“ Sektor plädieren, verschleiern die Tatsache, dass es auch eine Art Anti-Reservierungs-Bewegung ist, den Leuten den Kauf von Sitzplätzen über eine Kopfpauschale zu ermöglichen, eine, die denjenigen, die Geld haben, Privilegien gewährt. Die Zulassung von Kopfpauschalen zur Bereicherung privater Institute sorgt jedoch selten für Empörung.
Vorbehalte, die einmal im verfassungsrechtlichen Rahmen akzeptiert wurden, stellen keine Wohltätigkeit dar, die von der „Leistungsgesellschaft“ „privater“ Operationen fernzuhalten ist. Wie alle anderen verfassungsmäßigen Garantien muss Indien allen seinen Bürgern Chancen in allen Bereichen sichern; Die Bevorzugung und Quotenregelung für sozial und bildungsferne Bereiche im privaten Raum entspricht daher diesem Grundgedanken.
Wie die Nationale Kommission für rückständige Kasten argumentiert, kann es angesichts der stetig schrumpfenden Zahl der im staatlichen Sektor geschaffenen Arbeitsplätze für das Versprechen von Quoten in der Verfassung unumgänglich sein, es auf den privaten Sektor auszuweiten. Schätzungen gehen davon aus, dass weniger als ein Prozent (nur 0,69 Prozent) der Arbeitsplätze im
Land für gebildete Bürger sind von Vorbehalten erfasst.
Shane Farley Vermögen
Für ein ausgewogeneres und gerechteres Indien und damit wir nicht gleich einen Palast auf einem Misthaufen bauen, könnten Quoten im Privatsektor früher als gedacht notwendig werden.
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