Simon & Schuster ernennt Dana Canedy als Herausgeberin

Canedy hat noch nie in einem Verlag gearbeitet, hat aber ein Buch, A Journal for Jordan, über ihren Partner und das von ihm geführte Journal geschrieben, in dem er seine Befürchtungen gegenüber seinem Sohn und seine Zweifel an dessen Rückkehr aus dem Irakkrieg dokumentiert

Sie war leitende Redakteurin bei Die New York Times seit 20 Jahren. (Quelle: Wikimedia Commons | Entworfen von Gargi Singh)

Am Montag haben Simon & Schuster Dana Canedy als Senior Vice President und Verlegerin bekannt gegeben und sie damit zu einer der wichtigsten Personen im Verlagswesen gemacht. Der ehemalige Journalist war seit 2017 Administrator bei den Pulitzer-Preisen, ungefähr zur gleichen Zeit begann die Anerkennung der Vielfalt.

Ein Bericht in Die New York Times stellt fest, dass Canedy noch nie in einem Verlag gearbeitet hat, aber ein Buch mit dem Titel geschrieben hat, Ein Tagebuch für Jordanien über ihren Partner und das von ihm geführte Tagebuch, das seine Befürchtungen um seinen Sohn und seine Zweifel an dessen Rückkehr aus dem Irakkrieg dokumentiert.

Sie war leitende Redakteurin bei Die New York Times seit 20 Jahren. Das ultimative Ziel der Arbeit ist es, die Arbeit unserer großartigen Autoren zu fördern, neue Autoren zu gewinnen und Bücher in Auftrag zu geben, die ich und mein Team für wichtig halten. Und im Grunde, wenn man das alles auf den Punkt bringt, bedeutet dies, dass man Nachrichtenurteile anwendet, sagte sie über ihre neue Position, die sie ab dem 27. Juli antreten wird. Damit ist sie die dritte Frau und die erste Schwarze in einer solchen Position.

Jon sollte die Tatsache zugeschrieben werden, dass er in einer Ära der Rassenabrechnung, in der plötzlich jeder nach farbigen Leuten und Frauen sucht, die sie in ihre Vorstände aufnehmen und in ihre Unternehmen einbringen können, vor zwei Jahren angefangen hat, mit mir zu sprechen Sie möchten in ein Unternehmen einsteigen. Ich würde diesen Job nicht annehmen, wenn ich dachte, er wollte nur einen schwarzen Verleger, sagte Canedy über Jonathan Karp, den Geschäftsführer.

Ich denke, das erste, was man tun muss, ist, Autoren anzuziehen, Autoren zu kultivieren und sich für Autoren einzusetzen. Ich wollte jemanden, der die besten Talente anzieht, wurde Karp über Canedys offensichtliche Unerfahrenheit zitiert.

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