Erklärt: Warum die Abstimmung der Bessemer-Gewerkschaft für Amazon besorgniserregend ist

Mit 1,3 Millionen Mitarbeitern weltweit ist Amazon der zweitgrößte private Arbeitgeber der Welt. Amazon hat jedoch eine lange Geschichte darin, die Bemühungen um eine gewerkschaftliche Organisation in den Vereinigten Staaten einzuschränken.

Menschen protestieren am 22. März 2021 in Los Angeles, Kalifornien, USA, um die gewerkschaftlichen Bemühungen der Amazon-Arbeiter in Alabama zu unterstützen. (Reuters-Foto: Lucy Nicholson)

Die Einzelhandels-, Großhandels- und Kaufhausgewerkschaft (RWDSU) sagte, dass die Auszählung der mehr als 3.200 Briefwahlstimmen beim US National Labor Relations Board (NLRB) bei Amazons allerersten Gewerkschaftswahl, die am vergangenen Montag abgeschlossen wurde, bereits am Donnerstagnachmittag beginnen wird .

Die 5.200 Wahlberechtigten sind Arbeiter in Amazons Lager in Bessemer, Alabama. Eine Mehrheit dieser Wähler muss mit „Ja“ stimmen, um eine Gewerkschaft zu gründen. Wenn der Antrag erfolgreich ist, haben die Mitarbeiter von Bessemer die Möglichkeit, Teil der mächtigen RWDSU zu werden.

Newsletter| Klicken Sie hier, um die besten Erklärer des Tages in Ihren Posteingang zu bekommen

Mit 1,3 Millionen Mitarbeitern weltweit ist Amazon der zweitgrößte private Arbeitgeber der Welt. Amazon hat jedoch eine lange Geschichte der Eindämmung der gewerkschaftlichen Bemühungen in den USA, während seine europäischen Mitarbeiter Teil von Gewerkschaften sind.

g eazy Auto

Für Amazon steht extrem viel auf dem Spiel, da Bessemer eine Kettenreaktion in allen seinen Betrieben im Land auslösen könnte, bei der mehr Arbeitnehmer Gewerkschaften beitreten, um bessere Arbeitsbedingungen zu fordern. Gewerkschaften haben über Jahrzehnte hinweg rückläufige Mitgliederzahlen verzeichnet, daher hoffen Gewerkschaftsvertreter, dass dies Arbeiter über Amazon hinaus dazu inspirieren würde, Gewerkschaften zu gründen und ihnen beizutreten.

Warum wollen Amazon-Beschäftigte eine Gewerkschaft?

Amazon zahlt seinen Mitarbeitern in Alabama 15,30 US-Dollar pro Stunde, mehr als das Doppelte des staatlich vorgeschriebenen Mindestlohns und Gesundheitsleistungen, aber die Gründe für Gewerkschaften sind unterschiedlich. Mitarbeiter haben sich über die unsicheren Arbeitsbedingungen und den Umgang mit den Mitarbeitern bei Amazon beschwert. Ein Arbeiter aus Bessemer sagte in einer Anhörung in einem US-Bundesstaat aus und beschrieb die Bedingungen als „zermürbend“ und sagte, die Arbeiter würden den ganzen Tag verfolgt und könnten dafür bestraft werden, dass sie mehr Pausen machen. Viele Zusteller haben auch berichtet, dass sie mangels Pausen in Plastikflaschen urinieren.

Arbeiter haben sich darüber beschwert, dass 10-Stunden-Arbeitstage mit nur zwei 30-minütigen Pausen anstrengend sind, die nicht ausreichen, wenn sie die meiste Zeit auf den Beinen sind. Arbeiter haben verlangt, dass Amazon mehr Pausen einräumt, sie mit Respekt behandelt und ihre ständige Verfolgung von Arbeitern zurücknimmt.

Business Insider berichtete, dass Amazon seit langem Arbeiter in seinen Fulfillment-Zentren verfolgt, um „potenzielle Brennpunkte“ für eine gewerkschaftliche Organisierung zu identifizieren.

JETZT BEITRETEN :Der Express Explained Telegram Channel

Wie hat Amazon reagiert?

Amazon bekräftigt seit langem, dass sie sich um ihre Mitarbeiter kümmern und glaubwürdige und ethische Praktiken anwenden. Es hat die Arbeiter dazu gedrängt, gegen die Gewerkschaft zu stimmen.

Bei der gleichen Anhörung im Senat sagte ein anderer Bessemer-Arbeiter aus, dass das Unternehmen im gesamten Bessemer-Lagerkomplex einschließlich Toilettenkabinen riesige gewerkschaftsfeindliche Schilder aufgehängt habe, während Amazon-Führungskräfte obligatorische Sitzungen abhalten und eine Website für Mitarbeiter erstellt haben, auf der erklärt wird, warum Gewerkschaften eine schlechte Idee sind.

Neben anderen gewerkschaftsfeindlichen Behauptungen sagt die Kampagne von Amazon, dass die Arbeiter jeden Monat 500 US-Dollar an Gewerkschaftsbeiträgen zahlen müssen, eine Zahl, die übermäßig übertrieben ist. Die Gesetze des Bundesstaates Alabama ermöglichen es Arbeitern, Gewerkschaften beizutreten und Leistungen zu erhalten, ohne Gewerkschaftsbeiträge zahlen zu müssen.

Vox berichtete, dass das Unternehmen dies als Krise betrachte und alle Schritte unternehme, um eine gewerkschaftliche Organisierung zu verhindern. Business Insider und Vox berichteten auch, dass Amazon mehr als ein Jahrzehnt damit verbracht hat, sich auf eine Abstimmung wie die in Bessemer vorzubereiten.

Michael Foster von der Einzelhandels-, Großhandels- und Kaufhausgewerkschaft hält ein Schild vor einem Amazon-Werk, in dem Arbeiter in Bessemer, Ala, versuchen, Arbeiter zu organisieren (AP Photo/Jay Reeves, File)

Warum passiert das jetzt?

Während der Pandemie fühlten sich viele Arbeiter durch die Behandlung, die sie von ihren Arbeitgebern erhielten, betrogen, Amazon-Mitarbeiter hielten Streiks ab, weil sie sagten, dass sie keine Schutzausrüstung erhalten und nicht informiert wurden, wenn ihre Kollegen positiv auf das Coronavirus getestet wurden.

Die Black Lives Matter-Bewegung, die im Mai 2020 massiv an Fahrt gewonnen hat, hat die Arbeiter dazu inspiriert, nicht nur Rassengerechtigkeit zu fordern, sondern auch mit Respekt und Würde behandelt zu werden. Nach Angaben der Organisatoren sind die meisten Arbeiter in Bessemer Schwarze.

BTS Nettowert 2019

Arbeitsorganisationen, Gewerkschaften für Arbeitnehmerrechte und US-Politiker gehören zu den wenigen, die Amazon unter Druck setzen, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und die umfassende Überwachung seiner Mitarbeiter auszusetzen, und gleichzeitig die Wähler ermutigen, sich gewerkschaftlich zu organisieren, um ihre Forderungen zu erfüllen.

Was passiert als nächstes?

Wenn die Mehrheit der Arbeitnehmer mit „Ja“ für die Gewerkschaft stimmt, muss Amazon mit RWDSU einen Vertrag aushandeln, aber Amazon kann den Prozess auch verzögern, indem es Beratungen verzögert und rechtliche Schritte einleitet.

Während eine Gewerkschaft in Bessemer keinen Gewerkschaftssieg in anderen Amazon-Lagerhäusern und Wholefoods-Läden bedeutet, wird sie definitiv einen Präzedenzfall schaffen und andere Arbeiter dazu inspirieren, sich gewerkschaftlich zu organisieren. Selbst wenn die Abstimmung fehlschlägt, gab es einen solchen Versuch, sich gewerkschaftlich zu organisieren, in der Geschichte von Amazon nicht, und würde daher Gewerkschaften und andere Gewerkschaften weiterhin ermutigen, Amazon zu knacken.

Am Dienstag, den 30. März 2021, wird in einem Amazon-Lagerhaus in Bessemer, Alabama, ein Banner gezeigt, das Arbeiter dazu auffordert, bei der Arbeitswahl zu wählen. (AP Photo/Jay Reeves)

Wann können wir mit den Ergebnissen rechnen?

Die Abstimmung begann Anfang Februar, und auch die Arbeiter mussten ihre Stimmen per Post einreichen. Die Abstimmung wurde am vergangenen Montag abgeschlossen, und mit der Übernahme durch das NLRB führen sie einen aufwendigen und genauen Stimmenauszählungsprozess durch. Während des Prozesses haben sowohl RWDSU als auch Amazon die Möglichkeit, Abstimmungen aus verschiedenen Gründen anzufechten, einschließlich der Wahlberechtigung des Wählers und selbst wenn der Stimmzettel ordnungsgemäß unterzeichnet wurde oder nicht. Aufgrund dieser Faktoren können die Ergebnisse Tage und sogar Wochen dauern.

Nandni Mahajan ist Praktikantin bei indianexpress.com

Teile Mit Deinen Freunden:

Wiley Vermögen