Erklärt: So unterscheidet sich Apples Reaktion auf die Arbeitsherausforderungen in Indien von China

Apple hat strenge Maßnahmen gegen einen seiner Lieferanten, Wistron, in Karnataka ergriffen. Was ist in der Einrichtung in Narasapura passiert, die dazu geführt hat? Ist die Reaktion des Unternehmens anders als in China?

Wie die anderen Auftragsfertiger von Apple ist auch Wistron an der Produktion seiner Flaggschiff-iPhones beteiligt. Die Fabrik in Narasapura ist die neue Einheit, von der aus mit der Montage des iPhone SE (2020) begonnen wurde. (Bildquelle: Bloomberg)

Der globale Software- und Hardwarekonzern Apple hat am Samstag strenge Maßnahmen gegen einen seiner Lieferanten, Wistron, ergriffen, indem er einräumte, dass dieser gegen den Verhaltenskodex der Lieferanten verstoßen hatte, indem er es nicht richtig einsetzte, Arbeitszeitmanagementprozesse zu implementieren. Der Aussage von Apple ging eine weitere Aussage seines Verkäufers Wistron voraus, der auch die Versäumnisse in seinem Namen in seinem Werk in Narasapura in Bengaluru anerkannte.

Was ist in der Narasapura-Anlage von Wistron passiert?

Am 12. Dezember riefen Zeitarbeiter, die im Wistron-Werk Narasapura in Bengaluru beschäftigt waren, Parolen und zerstörten Fahrzeuge, die auf dem Werksgelände geparkt waren. Diese Arbeiter protestierten gegen die Nichtzahlung von Regel- und Überstundengebühren durch das Unternehmen.

Die Arbeiter begannen mit dem Werfen von Steinen und beschädigten einige Fahrzeuge in der Fabrik. Auch einige iPhones, die in der Fabrik hergestellt und für den Export aufbewahrt wurden, wurden Berichten zufolge von den Arbeitern geplündert.

Während die Regierungsbehörden des Bundesstaates einige der an den Protesten beteiligten Arbeiter festnahmen, sagte Wistron in seiner ersten Erklärung, dass es alle Gesetze befolgt und die Behörden bei ihren Ermittlungen unterstützt habe, sagte Apple, es habe sofort eine detaillierte Untersuchung im Wistron-Werk Narasapura in Indien eingeleitet .

Wie die anderen Auftragsfertiger von Apple ist auch Wistron an der Produktion seiner Flaggschiff-iPhones beteiligt. Die Fabrik in Narasapura ist die neue Einheit, von der aus mit der Montage des iPhone SE (2020) begonnen wurde. Das ursprüngliche iPhone SE war das erste iPhone, das in Indien hergestellt wurde, und jetzt werden hier vier Modelle hergestellt, darunter das iPhone 11.

Die Anlage erstreckt sich über 43 Morgen und wurde mit einer Investition von Rs 3.000 crore gebaut. Dies ist eine neue Einheit, die im Juli dieses Jahres eröffnet wurde. Die andere Einheit in Bengaluru befindet sich in Peenya am Stadtrand, von wo aus Wistron seit 2017 iPhone SE-Modelle produziert.

Die Einheit Narasapura beschäftigt rund 2.000 festangestellte und rund 7000 Vertragsbeschäftigte, während die alte Einheit Peenya etwa 3.500 festangestellte Mitarbeiter beschäftigt. Die in den Einheiten Narasapura und Peenya produzierten Flaggschiff-iPhones werden auch in andere Länder der Welt exportiert.

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Wie ist jetzt der Stand?

Eine Woche später, nachdem die ersten Ermittlungen in der Angelegenheit abgeschlossen waren, haben sowohl Wistron als auch Apple die Versäumnisse bei den Zahlungs- und Arbeitsplänen eingeräumt. Selbst die Landesregierung stimmte zu, dass Vertragsarbeitern im Werk in den letzten drei bis vier Monaten keine Regel- und Überstundenvergütungen gezahlt wurden.

In seiner Erklärung vom Samstag sagte Wistron, dass es bei seinen Ermittlungen festgestellt habe, dass einige Arbeiter nicht korrekt oder nicht pünktlich bezahlt wurden. Das Unternehmen sagte auch, es habe seinen Vizepräsidenten entlassen, der das Geschäft in Indien beaufsichtigte. Die Fehler, die gemacht wurden, sagte Wistron in seiner Erklärung, waren, wie sie sich ausbreiteten.

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Einige der Prozesse, die wir zur Verwaltung von Arbeitsagenturen und Zahlungen eingeführt haben, müssen gestärkt und verbessert werden. Wir ergreifen unverzüglich Maßnahmen, um dies zu korrigieren, einschließlich Disziplinarmaßnahmen, sagte Wistron.

Auf der anderen Seite sagte Apple, für das Wistron iPhone und andere Geräte von seiner Einheit Narasapura herstellt, dass sie Wistron auf Bewährung gestellt haben und sie keine neuen Aufträge von Apple erhalten werden, bevor sie Korrekturmaßnahmen abgeschlossen haben.

Ist Apples Reaktion auf Arbeitsprobleme in Indien anders als in China?

Außerhalb der USA ist China bis heute einer der größten Arbeitsplätze für Apple geblieben. Drei der größten Anbieter, Pegatron, Foxconn und Wistron, haben riesige Fabriken, die sich ausschließlich der Herstellung und Montage von iPhones, iPads, iWacthes und einer Reihe anderer Apple-Produkte widmen. Alle diese Anbieter beschäftigen Tausende von Mitarbeitern an Montage- und Produktionslinien für Apple-Produkte.

Bereits 2010 gab es Vorwürfe wegen schwerer Arbeitsrechtsverletzungen gegen Apples Zulieferer und Verkäufer, darunter Foxconn, Pegatron und Wistron. Im Jahr 2011 waren bei einer Explosion in der Foxconn-Einheit in Chengdu 4 Arbeiter ums Leben gekommen und etwa 18 weitere verletzt worden. Im selben Jahr wurden bei einer weiteren Explosion in einer der Einheiten von Pegatron, einem anderen Apple-Zulieferer, 59 Arbeiter verletzt, berichteten chinesische Medien.

China Labor Watch, eine unabhängige Non-Profit-Organisation, die seit 2010 die Arbeitsgesetze von Apple und seinen Zulieferern verfolgt und die mutmaßlichen Verstöße hat wiederholt Fragen zu den Arbeitsbedingungen in den Fabriken dieser Unternehmen aufgeworfen.

Bereits 2013 hatte die Behörde die Arbeitsbedingungen bei Pegatron, einem der großen Zulieferer von Apple, angezeigt. Es hatte in seinem Bericht gesagt, dass die Arbeitsstunden bei Pegatron lange Überstunden waren, um eine reduzierte, kostengünstigere Version des iPhones herauszubringen.

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An sechs Tagen in der Woche müssen die Arbeiter, die diese Telefone herstellen, fast 11-Stunden-Schichten arbeiten, von denen 20 Minuten unbezahlt sind und der Rest mit einem Stundensatz von 1,50 US-Dollar (268 US-Dollar pro Monat) vor Überstunden bezahlt wird. Dies ist weniger als die Hälfte des durchschnittlichen lokalen Monatseinkommens von 764 US-Dollar und weit unter dem Grundeinkommen, das zum Leben in Shanghai, einer der teuersten Städte Chinas, erforderlich ist, sagte die Agentur in ihrem Bericht.

Sechs Jahre später veröffentlichte China Labor Watch einen weiteren Bericht, in dem behauptet wurde, dass Foxconn zwar gegen Arbeitsgesetze in seinen Fabriken verstoßen habe, Apple jedoch nichts unternommen habe, um dies zu verhindern.

Apple hat sehr wenig getan, um die Rechte der Arbeiter in seinen Zulieferfabriken zu verbessern. Apple behauptete, dass sie sich um jeden Arbeiter in der Produktionslinie kümmern, aber tatsächlich werden den Arbeitern Löhne gezahlt, die dem lokalen Mindestlohn nahekommen oder diesem entsprechen. Es sei schwierig für Arbeiter, ihren Lebensunterhalt mit dem Mindestlohn zu bestreiten, sagte China Labor Watch in seinem neuesten Bericht.

Apple bestritt zwar alle Vorwürfe, akzeptierte jedoch, dass das Unternehmen die nach chinesischem Recht zulässige Zahl der Vertragsarbeiter überschritten hat. Anfang November dieses Jahres hat Apple auch den Geschäftsbetrieb mit Pegatron eingestellt, nachdem festgestellt wurde, dass das Unternehmen durch die Verletzung des Programms für studentische Mitarbeiter gegen den Verhaltenskodex von Apple für Lieferanten verstoßen hatte.

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