Erklärt: Deutschlands Kurzarbeitsprogramm zur Bezahlung von Mitarbeitern, die von Arbeitsausfall betroffen sind

Deutschlands Einsatz von Kurzarbeit während der Wirtschaftskrise 2008-2009 wurde als einer der Gründe dafür angeführt, dass das Land seine Arbeitslosenquote selbst während der Rezession auf 7,5 Prozent halten konnte.

Bauarbeiter arbeiten auf einer Baustelle im Stadtteil Steglitz an der Erneuerung von Wasser- und Abwasserleitungen. (Foto: Wolfram Steinberg/dpa)

Inmitten der umfassenden Störung der Wirtschaft durch den Ausbruch des neuartigen Coronavirus besteht weltweit Besorgnis über den möglichen Verlust von Arbeitsplätzen. Verschiedene Regierungen haben verschiedene Maßnahmen vorgestellt, um solche Bedenken auszuräumen, und eine der am meisten diskutierten ist Kurzarbeit, Deutschlands bestehendes System, das in solchen Situationen einen teilweisen Ausgleich für das Einkommen eines Arbeitnehmers vorsieht und nun an die aktuelle Krise angepasst wurde.

So funktioniert das Schema

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Kurzarbeit ist deutsch für Kurzarbeit. Die Richtlinie sieht ein Kurzarbeitsgeld, kurz Arbeitsgeld, vor, das den Verdienstausfall in unsicheren wirtschaftlichen Situationen teilweise ausgleicht. Die Politik wurde während der Wirtschaftskrise 2008 eingeführt, während ihre Ursprünge bis in das frühe 20. Jahrhundert vor und nach dem Ersten Weltkrieg zurückreichen.

Wenn Unternehmen aufgrund unvorhergesehener wirtschaftlicher Situationen mit einem Verdienstausfall konfrontiert sind, müssen sie oft ihre Arbeitszeit reduzieren oder einen Teil ihrer Mitarbeiter nach Hause schicken. Das Programm Kurzarbeit zielt darauf ab, Arbeitnehmer zu adressieren, die in solchen Zeiten durch Verkürzung der Arbeitszeit von Einkommensverlusten betroffen sind. Sie können im Rahmen des Programms Kurzarbeitergeld beantragen, wobei die Regierung eingreift, um den Mitarbeitern einen Teil ihres Einkommensausfalls auszuzahlen. Dies hilft den Unternehmen, ihre Mitarbeiter zu halten, anstatt sie zu entlassen, und ermöglicht es diesen, sich für einen Zeitraum von bis zu 12 Monaten zu erhalten.

Das Bundeskabinett plant, den Bezug von Kurzarbeitergeld bis zur ersten Aprilhälfte per Gesetz auszuweiten. Wenn ein Unternehmen aufgrund der aktuellen Wirtschaftslage einen Auftragsrückgang sieht, kann es ab sofort Kurzarbeit aussprechen, sofern mindestens 30 Prozent seiner Belegschaft von Arbeitsausfall betroffen sind. Mit der neuen Gesetzgebung wird die Obergrenze auf 10 Prozent der Belegschaft angehoben.

Zahlungsbetrag

Die Zahlung bei Kurzarbeit wird auf der Grundlage des Nettoverdienstausfalls berechnet. Nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit erhalten Kurzarbeiter in der Regel rund 60 Prozent des Netto-Pauschallohns. Befindet sich mindestens ein Kind im Haus des Kurzarbeiters, erhält dieser 67 pro Prozent des Pauschalnettolohns.

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Vorherige Instanzen

Die Ursprünge der Idee reichen bis ins frühe 20. Auslöser für eine solche Politik war eine 1909 vorgenommene Änderung der Tabaksteuergesetze, die schließlich zu weniger Arbeit in den Tabakverarbeitungsbetrieben führte. Auch nach dem Ersten Weltkrieg wurde das Kurzarbeitergeld in das neu geschaffene Arbeitslosengeld für alle Wirtschaftszweige in Deutschland integriert.

Deutschlands Einsatz von Kurzarbeit während der Wirtschaftskrise 2008-2009 wurde als einer der Gründe dafür angeführt, dass das Land seine Arbeitslosenquote selbst während der Rezession auf 7,5 Prozent halten konnte.

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