Erklärt: Warum Paris wegen der Ernennung von „zu vielen Frauen“ in Führungspositionen mit einer Geldstrafe belegt wird

Die Pariser Bürgermeisterin Anne Hidalgo – die die Initiative leitete, mehr Frauen in die Regierung der Stadt zu bringen – verspottete die Geldstrafe während einer Sitzung des Stadtrats Anfang dieser Woche als unfair, verantwortungslos und absurd.

Eine Frau führt ihren Hund während einer Ausgangssperre auf dem leeren Trocadero in der Nähe des Eiffelturms in Paris, Frankreich, Dienstag, 15. Dezember 2020. (AP)

Die Stadtverwaltung von Paris wurde mit einer Geldstrafe von 90.000 € (über 80 Lakhs Rupien) belegt für die Ernennung von zu vielen Frauen auf Spitzenpositionen im Jahr 2018 zu besetzen und gegen eine nationale Vorschrift zu verstoßen, die darauf abzielt, die Geschlechterparität bei der Beschäftigung zu gewährleisten.

Die Pariser Bürgermeisterin Anne Hidalgo – die die Initiative leitete, mehr Frauen in die Regierung der Stadt zu bringen – verspottete die Geldstrafe während einer Sitzung des Stadtrats Anfang dieser Woche als unfair, verantwortungslos und absurd. Aber sie hat sich geweigert, sich davon abhalten zu lassen, Frauen mit Entschlossenheit und Tatkraft zu fördern.

Warum wurde die Geldstrafe überhaupt verhängt?

2018 wurden elf Frauen und fünf Männer in Führungspositionen im Pariser Rathaus berufen. Da 69 Prozent der Ernennungen an Frauen gingen, verstieß die Entscheidung technisch gegen ein 2013 eingeführtes Gesetz, das sogenannte Sauvadet-Gesetz, das für jedes Geschlecht mindestens 40 Prozent der Ernennungen vorschreibt.

Das Gesetz wurde erlassen, um einen besseren Zugang von Frauen zu Führungspositionen im öffentlichen Dienst zu gewährleisten, schreibt aber auch vor, dass ein Geschlecht nicht über 60 Prozent der Nominierungen für Führungspositionen ausmachen darf. Im Jahr 2019 wurde die Regel geändert, um eine Bestimmung im Gesetz zu streichen, die die Verhängung einer Geldbuße vorsah, wenn am Arbeitsplatz ein klares Ungleichgewicht zwischen den Geschlechtern besteht.

Doch da die Ernennungen im Jahr 2018 vor der Gesetzesänderung erfolgt sind, muss der Stadtrat die saftige Geldstrafe wegen Regelverstößen zahlen. Folgen Sie Express Explained auf Telegramm

Wie reagierte der Pariser Bürgermeister auf die Geldstrafe?

Hidalgos Reaktion auf die Geldstrafe war unerwartet. Anstatt seine Bestürzung auszudrücken, sagte die Sozialistin, sie sei voller Freude, als sie von der Strafe erfuhr. Ich freue mich, Ihnen mitteilen zu können, dass uns eine Geldstrafe auferlegt wurde, sagte sie am Dienstag in einer Stadtratssitzung.

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Pariser Bürgermeisterin Anne Hidalgo. (Datei/Reuters)

Die Verwaltung des Rathauses sei plötzlich viel zu feministisch geworden, sagte sie sarkastisch. Sie fügte hinzu, dass sie den Scheck für die Geldbuße selbst aushändigen werde, zusammen mit ihren stellvertretenden Bürgermeistern und den Frauen, die in der Stadtverwaltung arbeiten.

Diese Geldstrafe ist offensichtlich absurd. Mehr noch, es ist unfair, unverantwortlich, gefährlich. Ja, wir müssen Frauen entschlossen und energisch fördern, denn die Verzögerungen überall in Frankreich seien noch immer sehr groß, sagte sie weiter und kritisierte die Bürokratie, die zur Verhängung der Strafe geführt habe.

Braucht es das Sauvadet-Gesetz in Frankreich wirklich?

Seit ihrer Wahl im Jahr 2014 hat Hidalgo – die oft als zukünftige Präsidentschaftskandidatin gilt – darauf gedrängt, das ausgeprägte Ungleichgewicht zwischen den Geschlechtern in Frankreichs öffentlichen Diensten umzukehren. Während ihres diesjährigen Wiederwahlkampfes hat sie sogar die Idee vorgebracht, Paris zu einer feministischen Hauptstadt zu machen, indem sie Frauen und Mädchen eine erweiterte Schulbildung, Gesundheitsversorgung und Unterstützung für Opfer häuslicher Gewalt ermöglicht.

Aber warum braucht es ein solches Gesetz? Laut öffentlichen Angaben lag der Frauenanteil in Spitzenpositionen im öffentlichen Dienst 2018 bei lediglich 31 Prozent. Hidalgo ist tatsächlich die erste Frau in der Geschichte Frankreichs, die die Pariser Stadtregierung anführt.

Doch selbst mit dem Sauvadet-Gesetz, das versucht, die Vertretung von Frauen am Arbeitsplatz zu erhöhen, haben Studien ergeben, dass es wenig dazu beigetragen hat, die Probleme der Lohngerechtigkeit und der Diskriminierung anzugehen.

Ein Bericht des Ministeriums für den öffentlichen Dienst aus dem Jahr 2015 weist darauf hin, dass Frauen, die ihr erstes Kind zur Welt bringen, drei Jahre nach der Geburt von den 2,4 Millionen Beschäftigten des öffentlichen Dienstes 2,6 Prozent weniger Geld verdienen als Frauen, die keine haben Kinder. Mit jedem weiteren Kind, das eine Frau bekommt, vergrößert sich die Kluft erheblich.

Wie hat die französische Regierung auf die Strafe reagiert?

Die französische Ministerin für den öffentlichen Dienst, Amélie de Montchalin, die das für die Erhebung der Geldbuße zuständige Ministerium leitet, stellte fest, dass das Gesetz 2019 geändert worden sei, um die Geldbuße abzuschaffen. Die Sache der Frauen hat Besseres verdient! Wir haben diese absurde Bestimmung bereits 2019 abgeschafft, twitterte sie.

Ich möchte, dass mit der von Paris für 2018 gezahlten Geldbuße konkrete Maßnahmen zur Förderung von Frauen im öffentlichen Dienst finanziert werden. Ich lade Sie im Ministerium ein, darüber zu sprechen, fügte sie hinzu.

Der Vorfall hat jedoch Debatten über die Wirksamkeit von Geschlechterquoten entzündet, um das Problem des Ungleichgewichts der Geschlechter am Arbeitsplatz anzugehen.

Zu Beginn seiner Amtszeit hatte der französische Präsident Emmanuel Macron gesagt, dass die Rechte der Frau für seine Regierung oberste Priorität haben würden, aber seitdem wird er dafür kritisiert, dass er nicht nach seinen Plänen handelt.

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